安全生产培训管理办法中规定生产经营单位的从业人员的安全培训生产经营单位负责。
根据《生产经营单位安全培训规定》第二章规定：主要负责人、安全生产管理人员的安全培训，生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。 生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。
生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括
主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳
入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作
规程和安全操作技能的教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣
劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应
当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动
防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产
教育和培训。
安全生产培训的重要性如下：
1、保障职工健康和安全：安全生产培训可以增强职工的安全意识和自我保护能力，使他们了解正确的安全操作程序和危险源防范措施，预防和避免事故的发生，保障职工健康和安全。
2、提高生产效率：安全生产培训可以提高职工的技能水平和工作素质，有效地降低安全生产事故率，减少停工时间和设备损坏率，提高生产效率和经济效益。
3、遵守法律法规：安全生产培训可以加强职工对安全生产法律法规的理解和遵守，促进企业合法合规经营，降低安全生产法律责任风险和诉讼成本。
4、提高企业形象：安全生产培训可以加强企业对职工健康和安全的关注和保障，有助于改善员工的工作环境和生活质量，提升企业形象和品牌价值。
总之，安全生产培训对于促进企业的可持续发展和员工的健康、安全和幸福具有不可替代的作用。企业应该高度重视安全生产培训工作，建立完善的安全生产培训制度和机制，为职工提供全面、科学的安全生产培训服务。
生产经营单位从业人员安全生产教育和培训的主要内容包括以下：
1、安全生产思想教育。学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义。
在施工生产中严格贯彻执行安全为主、预防为主的方针和安全生产的政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，对职工进行安全意识教育。
2、创造安全知识教育。全体职工都必须接受安全知识教育培训，使职工掌握必备的安全生产基本知识，安全知识教育的内容：本企业的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。
3、安全操作技能教育。安全操作技能教育，就是要结合本专业、本工种和本岗位的特点，熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识，掌握安全生产所必须的基本操作技能。对于管理人员和特殊工种作业人员，要经过专门培训，考试合格取得岗位证书后，持证上岗。
4、另外还要充分利用己发生或未遂安全事故，对职工进行不定期的安全教育，分析事故原因，探讨预防对策；还可利用本单位职工在施工中出现的违章作业或施工生产中的不良行为，及时进行教育，使职工头脑中经常绷紧安全生产这根弦，在施工生产中时时刻刻注意安全生产，预防事故的发生。
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